Segundo o site https://www.folhape.com.br/noticias: Acionistas, executivas e nomes ligados às novas gerações de grupos familiares se reuniram na Galeria Marco Zero para o evento
A programação contou com a participação de Kika Ricciardi e Nicole Mattar como convidadas de honra - Foto: Divulgação Mais de 50 lideranças femininas de corporações ligadas ao Experience Club Nordeste estiveram presentes para uma manhã de debates em torno dos desafios de governança e conselhos de empresas.O encontro aconteceu nesta quarta-feira (28), na Galeria Marco Zero, no Bairro do Recife, e reuniu acionistas, executivas e nomes ligados às novas gerações de grupos familiares.
Andre Farias, CEO do Experience Club Nordeste foi o co-anfitrião da cerimônia, que aconteceu também com o apoio do Colégio Madre de Deus.
“O Experience Club tem uma agenda anual para todos os seus membros que são, naturalmente, empresas onde nós temos várias gerações de homens e mulheres, mas entendemos que existem momentos onde o fórum feminino é importante. Então, realizamos encontros privados, ao longo do ano, para as mulheres que fazem parte das empresas ligadas ao clube e são acionistas, executivas ou membros de conselho”, destacou Farias.
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A programação contou com a participação de Kika Ricciardi e Nicole Mattar como convidadas de honra devido a posição de ambas como conselheiras com atuações estratégicas em importantes empresas.
Kika Ricciardi, conselheira, mentora e investidora anjo, atualmente integra o Conselho de Administração da Irani Papel e Embalagem e também está presente no Conselho de Inovação do Banco ABC Brasil e do Conselho Consultivo da Trackmob Soluções Digitais.
A programação contou com palestras de Kika Ricciardi e Nicole Mattar. Foto: Divulgação Nicole Mattar, também executiva e conselheira de grandes empresas, teve uma passagem significativa como CEO do Estaleiro Atlântico Sul, atuando em todos os desafios de reestruturação com os acionistas.Entre os temas abordados pelas palestrantes, o de maior destaque trouxe reflexões sobre assuntos voltados ao âmbito da governança e as estratégias de mudança cultural dentro de organizações para uma prática moderna e efetiva de governança corporativa. Juntas, as mulheres debateram também o conceito de deep governance - governança profunda - destacando a relevância do tema para a maximização da performance e a criação de um ambiente seguro e inovador dentro das empresas.Para Farias, a reunião trouxe temáticas de grande relevância para o meio empresarial pernambucano.
“É necessário e saudável que mais discussões deste tipo sejam criadas para o futuro das companhias”, salientou o CEO.
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